7月7日,湘潭市卫计委组织并进行了全市公立医院综合改革培训会。结合会议要求,按照湘潭市中医医院一贯"争先、当先"的思想,7月13日下午16时,医院召开了全院公立医院综合改革培训会。会议由医院院长谢宏赞主讲，全院班组长以上干部共计85人参加了培训会。
会议中,谢院长从公立医院管理制度改革、公立医院人事制度改革、公立医院人事薪酬制度改革、药事管理改革、医疗服务价格管理、医保支付方式改革、医联体工作、分级诊疗制度、医师多点执业和落实政府卫生投入政策、完善公立医院补偿机制等十个方面向全院职工作了翔实的介绍,让全院干部职工重温了医改工作的过去,掌握了医改工作的现在,了解了医改工作的未来方向。当了解到医改工作中要进一步提高医务人员的服务价格,以更合理地体现"手术刀"和"剃头刀"的差别,并且可以进一步提高医务人员的薪酬待遇同时政府还有保底制度时,大家纷纷充满了对医改工作的向往。
最后,谢院长要求全院干部职工都要积极投身于医改工作,与时俱进、奋勇争先,要把医改工作的各项要求落实到湘潭市中医医院的各项具体工作当中,要为湘潭市人民群众"看病难""看病贵"出一份力。
医务科
