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青蓝情深共书杏林佳话

发布者：webadmin 作者：办公室周映林来源：发布时间：2018-07-31 15:37:20

　　7月26日，一次普通的行政业务查房，院长谢宏赞与一线青年医生面对面，共同分享中医话题。谢宏赞院长鼓励青年医生，传承发展中医药需坚定理想信念……
　　“怎样才能融入科室团队、找到自己的位置？”
　　“如何定位现代中医，有效推进精准中医？”
　　“怎样构建和谐医患关系？”

　　坚定信心，发扬优势
　　中医利好的时代已然来临。在此宏观背景下，中医药的健康服务能力如何进一步增强？怎样定位现代中医、推进精准中医建设？
　　心内怀寰宇，胸中有丘壑。作为我市唯一一家国家三级甲等中医医院，谢院长在交流中给出了坚定的答案：“我们湘潭市中医医院从来不排斥西医；但是，实现中医药的传承与创新，作为青年中医人，一定要树立“爱中医、信中医、用中医”的理念，坚守住这份文化自信”。在具体行动上，谢院长勉励青年医生：要善于“望闻问切”掌握好中医的灵活性；青年医生要做有心人，谙古籍、熟经典、通医理、知方药，把握个体差异，学会辩证分析。把中医药发展好、利用好，这是我们所有人务必要承担的一份责任。”
　　“向技术要发展，向服务要品牌。”谢院长言简意赅，清晰地道出医院未来的发展思路。中医药事业正迎来振兴发展的历史新机遇，用谢院长的话来说，作为新时期的“中医人”，大家必须肩负重任、任重而道远。

　　用优质服务，将“和谐医患”关系落地
　　精准定位。我们医院作为湘潭地区百姓“健康所系，生命相托”的中医医院，本着“医者仁心”的良知，尽可能采取了多种措施方便患者就医，缓解群众“看病难”。
　　提升服务理念。医学的最终目的该是对人的价值的理解、注重和关爱，我们青年医生必须有同情之心、慈悲之心和包容之心。因此，我们青年医生有必要深入思考，在病人患有疾病，本身痛苦，烦躁不安的情况下，关于医生这个职业的人文精神要求，我们应该在为病人提供必要的诊疗技术服务之外，还要为病人提供精神的、文化的、情感的服务，以满足病人的健康需求，即使在实际工作中遇到了非自身矛盾，也要学会化解，不要激化矛盾。

　　青年医生不仅要“颜值高”，还要“内力”好
　　在沟通交流中，院长谢宏赞寄语青年医生。谢院长表示，青年医生是我们医院事业的接班人，是医院发展、学科发展的骨干和中坚力量，要更多的充分发挥聪明才智，保持旺盛的工作热情。在集体工作中要积极主动，多和同事沟通交流，注重团队协作，提升科室团队的整体氛围，弘扬正能量。在个人发展上要把握各种机会“苦练内功”，提高自身能力和综合素质，迅速成长为在各个领域都能独当一面的“前锋”队员。
　　谢院长介绍，医院为鼓励青年职工成长成才，量身定制了“青年骨干人才沙龙”计划，青年医生应从专业技术、个人素养等各方面修炼自身，在医院发展上体现个人价值。医院每年都举办技能比武和文体赛事，为青年搭好学习交流、文体活动和成长进步的平台。

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